LA AVENTURA DE LA ABOGACIA EN LOS DERECHOS HUMANOS

Conclusiones:

 *Debemos elegir salir de nuestra zona de confort para lograr alcanzar un óptimo desarrollo  de nuestras capacidades físicas e intelectuales.

  *La filosofía, la medicina el derecho, son ciencias resultantes de la exploración humana con las que hemos crecido como sociedad.

 *En aquel crecimiento también existió abusos, discriminación, barbarie que fueron inventos humanos.

  *En un gesto de grandeza humana se aprobó la declaración universal de los derechos humanos, se adoptaron tratados sobre los derechos del niño de la mujer, de los trabajadores, prueba de la voluntad humana por evolucionar.

 * Se convirtió en ley, la protección del medio ambiente que antes no se trataba como una realidad sobre la cual discutir.

     * El tiempo pasa cada vez más rápido, en donde las empresas tienen un papel cada vez más importante, y las personas jugamos un papel clave a causa de la globalización y la sistematización. En aquel desarrollo las gigantescas empresas abusan de su poder y atropellan los derechos de las personas.

v    *  Es imprescindible que las empresas inviertan en el respeto a los derechos humanos de sus trabajadores, ya que con esto aseguran que los trabajadores se sientan más comprometidos y alcancen mejores metas para el bienestar y desarrollo de la empresa

v   * Los abogados juegan un importante papel como mediadores para el entendimiento y el respeto de los derechos humanos y la prosperidad de las empresas y de las sociedades.

v  * Aquella persona que no arriesga no llegara lejos, ya que es a través del llamado a la aventura en donde logramos descubrir nuestras mayores capacidades.

LA  ASERTIVIDAD

La asertividad significa afirmar con certeza. Dentro de la comunicación situamos a la persona asertiva en un punto intermedio entre la agresividad y la pasividad . es una forma de expresión consciente, clara, congruente y equilibrada. Ser asertivo es tener la capacidad para expresar lo que se quiere , lo que se siente o lo que se piensa sin incomodar al otro .

La asertividad se manifiesta mediante una conducta empática . esto significa que somos capaces de ponernos en el lugar del otro significa comprensión. La ventaja de ser asertivo es que se consigue lo que uno quiere sin ocasionar trastornos a los demás . 

FUNCIONES DEL ABOGADO

1.- Defensa de sus intereses en todo tipo de procedimientos judiciales, ya sean estos de la jurisdicción civil , penal social o contencioso

2.- Negociación y redacción de todo tipo de contratos públicos y privados , ya sean estos de trabajo, de ejecución de obras o prestación de servicios, de compraventa de bienes

3.- Asesoramiento e intermediación en todo tipo de operaciones inmobiliarias, compraventa y/o arrendamiento de pisos y fincas urbanas y rusticas, con la preparación de los contratos y documentos jurídicos necesarios

4.Defensa de sus intereses y asesoramiento en materia urbanística, actuando a tal efecto ante las administraciones locales y superiores, y configurando todas las formalidades jurídicas necesarias

5. Asesoramiento fiscal preparación y presentación de todo tipo de declaraciones y obligaciones contra los actos de las haciendas publicas.

6. Redacción de testamentos, declaraciones de herederos sin testamentos y particiones hereditarias, así como procedimientos judiciales en  materia hereditaria.

 

7. Redacción de capitulaciones relativas al régimen económico del matrimonio ( separación de bienes)

8. Asesoramiento y gestión de derechos en materia de propiedad intelectual e industrial de marcas , patentes , etc.

9. Defensa ante la imposición de sanciones y multas por parte de cualquier organismo público

10. Redacción de escritos y recursos en todo tipo de procedimientos administrativos, gestión de sus intereses en los distintos organismos y obtención de todo tipo de licencias , autorizaciones, subvenciones

 

11. Constitución, gestión y disolución de todo tipo de sociedades mercantiles y civiles, operaciones de re estructuración societaria y asesoramiento general en derecho de la empresa

12. Asistencia y/o acompañamiento a todo tipo de juntas o reuniones sean estas, comunidades  de propietarios, sociedades , asociaciones , etc

13. Mediación en conflictos familiares , empresariales , laborales.

14. Intervención como arbitro de equidad o de derecho para la resolución de cualquier tipo de disputas o conflictos entre personas o empresas

15. Reclamaciones por accidentes a los sujetos responsables, a las compañías de seguros y /o a los organismos públicos